sábado, 30 de abril de 2011

TAREA DEL 30 DE ABRIL.

Organización.
EXTERNOS.

Familia
autoridad
proveedores
vecinos
Sector
Clientes
Grupo financieros
Medios

INTERNOS
Seguridad
gerentes
recepcionistas
Accionistas
Dueños
Operarios
Producción
Diseñadores
Administradores


FORMA DE COMUNICACIÓN
Familia - se les comunicará a través de un modo informal y formal
Informal – mediante conversaciones entre trabajadores cuando lleguen a su hogar.
Formal – mediante circulares externas.

Proveedores -  se les comunicará a través de un modo formal.
Formal – mediante circulares externas


Clientes -   se les comunicará a través de un modo  formal.
Formal – mediante circulares externas,
Diseñadores - se les comunicará a través de un modo  formal
.formal -  Mediante un memorándum, para realizar la autorización de un trabajo en el futuro.

Gerentes: La comunicación con los gerentes será de manera formal, por medio de reuniones personales, vía correo electrónico y constante intercambio de información persona a persona.
Autoridad: La comunicación será formal, vía oficios de solicitud, permisos o notificaciones. A su vez, será personal, programando reuniones con las autoridades pertinentes para plantear nuestras actividades en la sociedad.
Gerentes: La comunicación con los gerentes será de manera formal, por medio de reuniones personales, vía correo electrónico y constante intercambio de información persona a persona.
Autoridad: La comunicación será formal, vía oficios de solicitud, permisos o notificaciones. A su vez, será personal, programando reuniones con las autoridades pertinentes para plantear nuestras actividades en la sociedad.

Gerentes: La comunicación con los gerentes será de manera formal, por medio de reuniones personales, vía correo electrónico y constante intercambio de información persona a persona.

Autoridad:
La comunicación será formal, vía oficios de solicitud, permisos o notificaciones. A su vez, será personal, programando reuniones con las autoridades pertinentes para plantear nuestras actividades en la sociedad.
Seguridad
Se les comunicará a través de comunicaciones formal e informal
·         Formal: Tales como cartas, memorándum, circulares internos, comunicados, murales.
·         Informal: Rumores, conversaciones. Este personal siempre tiene que estar alerta de la situación de prevención ante cualquier robo o delito. Por ende, muchos actúan a través de sospechas y/o comentarios para estar alertas.
Recepcionista:
Se les comunicará de manera formal e informal.
·         Formal: Utilizaremos medios como cartas, memorándum, circulares internos, intranet.
·         Informales: Este personal por ser una primera fuente entre nuestro stakeholders externos (vía telefónica, podemos aplicar una conversación como forma de comunicación.


Accionistas:
La comunicación para este stakeholder será formal por la confiabilidad de la comunicación y seriedad de los casos, debido a que se involucran temas netamente importantes vinculados con el movimiento  de las inversiones en la organización.
·         Formal: Aplican mecanismos comunicativos como: Circulares internos, cartas, comunicados.
Grupos financieros:
Aplicaremos una comunicación netamente formal, ya que existen gestionen de financiamientos, créditos, etc. Siendo temas que se tratan con pinzas en la compañía, porque se involucra dinero.
·         Formal: cartas, comunicados, oficio.
Producción:
Se les comunicará a través de comunicaciones formales
·         Formal: Tales como cartas, memorándum, circulares internos, comunicados, murales.

Operarios:
La comunicación con este personal, debe darse formalmente.
·         Formal: Tales como cartas, memorándum, circulares internos, comunicados, murales.

Autoridad: Se les comunicará de modo formal.
Formal: Mediante oficios para solicitar permisos y dar cuenta de nuestros eventos.

Administradores: Se les comunicará de modo formal.
Formal: Mediante circulares internas, oficios y memorándums para dar a conocer las actividades internas de la empresa y para comunicar brevemente temas administrativos


Dueños: La comunicación será formal, vía reuniones previamente establecidas y correos electrónicos internos. Las reuniones establecidas serán programadas estratégicamente y presentadas por medio de exposiciones de logros, metas y propuestas.

Vecinos - Consideramos mantener una buena relación con nuestros vecinos pues forman parte importante de nuestra organización, por tanto aplicaremos los siguientes tipos de comunicación:
Formal: A través de cartas que nos permitirán mantener comunicados a los vecinos acerca de las campañas que organizaremos. Los Comunicados serán utilizados a fin de comunicar y solicitar su comprensión por los ruidos o molestias que puedan ocasionar algunos cambios como obras, construcción, etc. También consideramos interactuar con los vecinos a través de nuestras direcciones de internet para comunicarles acerca de nuestros proyectos.
Medios – Para este grupo de interés utilizaremos los siguientes Medios de Comunicación:

Formal: A través de cartas, oficios, Circulares Externos, Comunicados, Internet, Publicaciones que nos permitirán mantenerlos informados acerca de las actividades que realizaremos tales como: Exposiciones, Cambios, Campañas, Lanzamientos, entre otros. Mediante las publicaciones que serán expuestas en  diarios y revistas acordes con el servicio que ofrecemos

Oficio - Renzo Diestra

Oficio # 01-11
Sr  Roberto Gómez
Alcalde del distrito de Surco
Asunto: Invitación a inauguración de local
Por el medio del presente le hago llegar mis cordiales saludos  e invitarlo a gran fiesta de inauguración de nuestra empresa DECO NIÑOS una empresa formada por jóvenes de nuestro distrito que apuestan por nuestro distrito para ofrecer servicios de decoración e inmuebles. El evento se llevará a cabo el día sábado 30 de abril del presente año a horas 9:00pm.

Agradecemos la atención prestada.
Renzo Diestra
                                                                                                                                                                                         Gerente General

Memorándum 01

Memorándum 01- 11
 De:Mónica Villalva                                                                                                                                         Gerente Ventas
Para:Andrea Ayala                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Asistente de ventas 
Asunto: Recojo de lista de actividades
 Fecha: 02 de mayo 2011

El  siguiente comunicado es para hacerle saber  que ya es factible el recojo de la lista de actividades  laborales para la siguiente semana, en la misma encontrará las asignaciones que se encuentran a su cargo,   puede acercarse a las oficinas a partir del día martes  3 a las 10 am para el recojo de la misma.   
 Atte                                                                                                                                                               Mónica Villava

Memorándum

MEMORANDUM 01-11

De: Renzo Diestra
Para: Alberto Moreno
Asunto: Respuesta a solicitud  de vacaciones
Fecha: 02 de Mayo 2011

En respuesta a su solicitud de vacaciones, le informó que las mismas no proceden en las fechas solicitadas, debido al poco tiempo  de adelanto con la que fueron requeridas, le sugiero que estas sean pedidas en un futuro con un mínimo de 30 días de anticipación acorde a las normas de la empresa.

                                                                  Me despido de usted

Atte.

                                                                                                                           Renzo Diestra
                                                                                                                    Jefe de Recursos humanos

Memorándum - Cristihan Rivera

Memorándum 01-11
De: Cristihan Rivera E.
Gerente Administrativo
Para: Felipe Fonseca
Asistente de Almacén

Asunto: Uso indebido del servicio telefónico.
Fecha: 03 de Mayo 2011

            Tras registrarse las consecutivas faltas ante el uso indebido del servicio telefónico, efectuando constantes llamadas a celulares de familiares y amigos. Se procederá al descuento que se hará efectivo el presente mes. Dichas acciones sancionarías se encuentran contempladas en el Manuel de Conductas Internas de nuestra compañía.
En tal efecto, invitamos a poder tomarse un tiempo en examinar nuestras políticas de la organización, a fin de cumplirlas. Exhortándolo a no volver a cometerlas para evitar este tipo de infracciones. Cualquier duda o consulta gustoso de atenderlo.

                                                                                                                                                         Atte.

                                                                                                                       Cristihan Rivera E.
Gerente Administrativo

MEMORÁNDUM

MEMORÁNDUM NRO. 01-11
De: Carolina Lindo Vallejos
Gerente de Operaciones
Para: Carlos Chávez
Asistente de Gerencia

Asunto: Tardanzas y Puntualidad
Lima, 30 de abril del 2011

He sido informada sobre su irresponsable conducta debido a las faltas y tardanzas registradas durante la última semana en la empresa. Por tanto me veo obligada a llamar su atención y pedirle seriedad sobre el asunto a fin de que esto no perjudique en las operaciones y compromisos de la compañía con nuestros clientes.

Atentamente
Carolina Lindo Vallejos
Gerente de Operaciones Deconiños  

MEMORÁNDUM

                Memorándum 01- 11

De: Alejandro Zárate Gómez
        Gerente General

Para: Ana Paula Caso Benítez
           Gerente de Creatividad

Asunto: Llamado de atención

Fecha: 13 de Mayo 2011


 

                Debido a las constantes faltas  injustificadas le informo que no podrá realizar el viaje de integración que se realizará el 30 de mayo del presente, esperemos que cambie de actitud.
 Me despido de usted.
                                                              
Atte.
     Alejandro Zárate
      Gerente General.